Инженер-теплотехник

до 46 022 руб.

Компания "ХК СДС-Энерго"

1) Прием документов у Абонента с последующим оформлением актов осмотра (обследования) и договора о предоставлении коммунальных услуг (далее – КУ).

2) Допуск в эксплуатацию приборов учета (счетчиков) горячей воды, контроль за их работой (установка пломб РСО, оформление актов допуска, контрольного снятия показаний, неисправности и т.п.).

3) Контроль за проведением мероприятий по подготовке систем теплоснабжения потребителей к отопительному периоду, оформление соответствующих документов.

4) Доставка платежных документов, квитанций в почтовые ящики Абонентов, вручение уведомлений, претензий и т.п.

5) Составление актов при подключении (отключении) систем теплопотребления и тепловых сетей Абонентов.

6) Выявление несанкционированных сбросов теплоносителя, аварийных утечек на сетях Абонентов, бездоговорного потребления тепловой энергии (самовольного подключения, срыва пломб РСО).

7) Контроль за соблюдением Потребителями тепловой энергии правил эксплуатации тепловых энергоустановок, составление актов, уведомлений предписаний и т.п.

8) Подготовка отчетности

Требования:

Высшее или среднее профессиональное образование по специальности "Теплотехника"

1) Знание Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок;

2) Знание Правил коммерческого учета тепловой энергии, теплоносителя;

3) Знание Порядка оформления и организации документооборота;

4) Иметь навыки работы на компьютере, быть уверенным пользователем программ MS Word, MS Eсxel, MS PowerPoint;

5) Владеть навыками делового общения.

• рабочий день с 08.00ч до 17.00ч, пятница - до 16.00ч.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 дней );
• Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами;
• Дополнительные выплаты:
• Годовая премия ("13ая" заплата) в размере средней заработной платы (выплачивается в декабре);
• Премии по окончанию отопительного сезона (выплачивается в июне), к началу отопительного сезона (выплачивается в октябре);
• Ежегодная индексация заработной платы (с 1 июля);
• Льготы для сотрудников и их семей: детский отдых в санатории «Танай» (Кемеровская область), детский отдых в оздоровительном лагере "Медвежонок" (Краснодарский край), санаторно-курортные путевки для сотрудников в санаторий "Танай" (Кемеровская область) и "Кабардинка" (Краснодарский край), новогодние подарки для детей сотрудников, набор канцелярских принадлежностей для первоклассников, специальные тарифы от оператора мобильной связи «Мегафон».

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя