Инженер по ремонту

от 85 000 руб.

Компания "Холдинг Сибуглемет"

Обязанности:

• Составление смет, ведомости расхода материалов и потребности в запасных частях для выполнения работ по ремонту оборудования;
• Составление заявок на запасные части, материалы, инструмент;
• Оформление дефектных ведомостей, графиков ППР, актов на списание запасных частей и материалов, текущих документов (заявок, приказов, распоряжений и т.д.);
• Оформление отчетной документации (акт выполненных работ, списание материалов, расчет договорной цены) после проведения работ по ремонту;
• Ведение учета по аварийности по цехам и в целом по фабрике;
• Ведение статистического учета и отчетности по выполненным и подписанным ежемесячным формам в установленном порядке и в установленные сроки;
• Осуществлять контроль за расходованием сметного лимита по объектам ремонта;
• Заключение, инициирование и контроль сделок в системе электронного документооборота;
• Своевременное заключение договоров с контрагентами;
• Оформление текущих, аварийных и годовых потребностей ТМЦ через заявочную компанию 1С ERР;
• Оформления заявок на оплату контрагентам за предоставленные услуги в системе 1С ERР;
• Внесение данных о договорах и спецификаций подрядных организаций в системе 1С ERР;
• Контроль за автоматизированным рабочем местом, предназначенным для обеспечения быстрой и эффективной работы технического специалиста ремонтного предприятия в системе, обеспечения мониторинга запланированных работ и оперативности в формировании документов, сопровождающих ремонтные работы в системе 1С ТОиР;
• Ведение учета оборудования по наработке в системе ТОИР.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (техническое или экономическое);
• Знание программ Microsoft Office, Excel, 1С (ERР УХ, ТОИР);
• Стаж работы в угольной промышленности не менее 1-го года.

Условия:

• Работа в АО "ОФ "Междуреченская"; г. Междуреченск
• Доставка автотранспортом из всех районов гг. Мыски и Междуреченск;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;

Предоставляются следующие социальные гарантии и льготы:

• Вознаграждение за выслугу лет - начиная со второго года работы.
• Выплата единовременного вознаграждения по результатам работы организации за год.
• Путевки в детские оздоровительные лагеря - ежегодно всем работникам, независимо от стажа работы.
• Путевки для прохождения санаторно-курортного лечения работников – один раз в три года.
• Компенсация транспортных расходов – один раз в три года.
• Частичная компенсация расходов энергетических ресурсов (отопления) – два раза в год, либо предоставление пайкового угля - один раз в год.
• Новогодние подарки для работников Предприятия.
• Новогодние подарки и новогодние утренники для детей работников Предприятия.
• Материальная помощь работникам Предприятия.
• Выплаты к юбилейным датам.
• Возможность повышения квалификации за счет предприятия.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя