Начальник управления технологии и горного планирования

29 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "ЕвроСибЭнерго, группа компаний"

ООО «ЭН+ УГОЛЬ» - крупнейшее угольное предприятие Восточной Сибири. Общий объем промышленных запасов угля составляет более миллиарда тонн. Около 85% угля потребляется основным «энергетиком» Иркутской области.

Профессиональная команда угольного бизнеса находится в поиске кандидата на вакансию Начальник управления технологии и горного планирования.

Место работы: г. Иркутск.

Обязанности:

• Сопровождение деятельности общества и дочерних/зависимых обществ в сфере проведения единой технической политики обеспечивающей выполнение заданий по вскрыше, плановых производственных и технико-экономических показателей;
• Координация работы по совершенствованию технологий открытой добычи и внедрению в производство передовых технологий;
• Разработка стратегической программы развития Общества;
• Формирование перечня и подготовка обоснований инвестиционных проектов, касающихся процесса добычи угля;
• Разработка мероприятий по техническому перевооружению на филиалах Общества и ДЗО;
• Осуществление мониторинга работ по подготовке инвестиционных проектов Обществом и ДЗО;
• Участие в разработке технических заданий на изготовление и поставку технологического оборудования;
• Координация работы технических служб Общества и ДЗО по испытанию новых технических средств, планированию внедрения научно-технических достижений, новой техники и прогрессивных технологий.

Требования:

• Высшее образование по специальности "Открытые горные работы";
• Стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях в горной промышленности не менее 5 лет;
• Знание технологии и планирования ОГР;
• Опыт управления производственным персоналом;
• Наличие навыка производственного планирования;
• Знание процесса расчета программ производства;
• Обладание аналитическим мышлением и навыком ведения деловой коммуникации;
• Работы с большим объемом информации в режиме многозадачности.

Условия:

• Место работы: г. Иркутск, ул. Советская, 55;
• Готовы рассматривать релокацию;
• Официальное трудоустройство;
• Уровень дохода обсуждаем на этапе интервью с руководителем;
• Пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье - выходные дни;
• Рабочий день с 8.00 до 17.15;
• Социальный пакет в соответствии с коллективным договором (ДМС, компенсация питания, льготная ипотечная программа, частичная оплата спортзала);
• Обучение в корпоративном университете Эн+.